대구광역시체육회 공고 제2024 - 23호

2024년 유아체육활동지원 유아체육교실 시간제 유소년스포츠지도사 채용 공고

대한체육회 보조 사업인 2024년 유아체육활동지원 유아체육교실의 원활한 사업 수행을 지원할 계약직 유소년스포츠지도사를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2024년  5월  29일

대구광역시체육회장

1. 채용 분야

가. 채용 방법: 공개경쟁

나. 채용 분야: 계약직 시간제근로 지도자(유소년스포츠지도사)

다. 채용 예정인원: 4명

라. 근무 기간: 2024. 6. 26. ~ 2024. 12. 31. (기간 내 30회 ~ 60회 파견 지도)

※ 신규채용을 원칙으로 사업기간 종료 시 근로관계 종료

※ 단기적·일시적 사업 성격에 따라 무기계약직 전환 불가

마. 근무예정지: 관내 유아시설 1개소(중구, 동구, 수성구, 달성군 중 1개소)

※ 사업지침 및 시·구·군체육회의 공모신청에 따라 근무예정지 편성

바. 교육대상: 만3 ~ 5세 유아

사. 수당: 45,000원(1시간, 1개소 수업기준)

※ 주간 지도횟수(1주×2회)는 월 단위로 전환하여 탄력적(월 8회 충족) 운영 가능

※ 해당 월 제출한 실적에 한해서만 수당 지급

아. 근무 시간: 회당 1시간(평균 주 2회 수업)

자. 채용 절차: 서류전형 → 면접심사 → 결과 공고 → 교육

2. 담당 업무

- (교실운영)

ㆍ유아체육 교실운영 및 지도

ㆍ지도 계획서 및 수업일지, 운영실적 작성 등

ㆍ사업홍보(배너설치 등), 각종 운동 용품 및 안전(방역)관리

ㆍ유아기초운동능력 측정(상ㆍ하반기 각 1회 예정)

* 유아기초운동능력 측정 및 운동능력 및 솔루션 제공

- (지도자 교육 및 커뮤니티 참여)

ㆍ대한체육회 유아체육교실 운영 지도자 대상 교육 참가

ㆍ지도자 커뮤니티 가입 및 교육자료, 공지 등 참고

* 카페명 “대한체육회 유아체육활동 지원” https://cafe.naver.com/firstep2019

3. 응시 자격

가. 공통 요건

구분	세 부 내 용
학력·성별지역·나이	❍ 학력 및 연령 제한 없음 * 단, 공고일 기준 대구광역시체육회「처무규정」제32조의 정년(만 60세)이상자는 제외 ❍ 해당 지역 생활체육 활성화와 유소년스포츠지도사 근무여건 개선 일환으로 유아시설과 근거리 지역 거주자 우선 선발(동구, 중구, 수성구, 달성군)
병역	❍ 남자는 병역필 또는 면제자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 자
기타	❍ 국민체육진흥법 시행령 제9조 4에 따른 유소년스포츠지도사 자격증 또는 국민체육진흥법 시행령 제9조에 따른 생활스포츠지도사(일반) 자격증을 가진 자 ❍ 채용 즉시 근무가능한 자 ❍ 공무원 채용 신체검사 규정 또는 건강검진기본법에 의한 신체검사 결과 불합격 판정에 해당되지 아니한 자 ❍ 대구광역시체육회 처무규정 제5조에 의거, 채용결격 사유에 해당하지 않는 자 ❍ 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격 사유가 없는 자

* 1년 이상의 지도 경력자 우대

- 지도자 성범죄 이력 조회(필수)

ㆍ지도자의 범죄경력 조회 동의서를 각 개소에 제출

* 세부사항은 문체부「2023년 생활체육지도자 활동지원 사업지침」참고

◆ ⌜아동 청소년 성보호에 관한 법률⌟ 제 44조 3항

아동ㆍ청소년 관련 교육기관 등의 장은 그 기관에 취업 중이거나 사실상 노무를 제공하려는 자에 대하여 성범죄 경력을 확인하여야 한다.

나. 결격 사유

□ 국가공무원법 제33조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.  <개정 2010. 3. 22., 2013. 8. 6., 2015. 12. 24., 2018. 10. 16., 2021. 1. 12., 2022. 12. 27., 2023. 4. 11.>

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이

면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한

사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

□ 대구광역시체육회「처무규정」 제5조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 종료 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 체육회 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정 된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한

적용을 받는 사람

4. 채용 일정(안)

	구분	일자	내용
1	채용 공고	5.29.(수) ~ 6.5.(수)	본회 홈페이지 등
2	원서 접수	6.7.(금) ~ 6.10.(월)	이메일, 사무처 접수
3	서류 전형 합격자 발표	6.11.(화)	본회 홈페이지 게시
4	면접 시험	6.18.(화)	사무처
5	면접 전형 합격자 발표	6.19.(수)	본회 홈페이지 게시, 개별 통지
6	신원조회 및 신체검사	6.20.(목) ~ 6.25.(화)	사무처
7	임용	6.26.(수)	사무처

※ 채용일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

5. 전형별 주요 내용

구분	주요 내용
서류 검증	◦ 채용예정 직무와 응시자 자격 기준의 적합여부를 서면으로 심사
면접 시험	◦ 응시자의 자세, 지식, 발전 가능성 등 역량 평가

6. 서류검증

가. 1차 서류검증

◦응시 인원이 채용예정 인원 보다 적은 경우, 채용일정 재검토 후

개별연락 예정

◦지원자격 및 우대사항에 해당하는 내용을 허위·오기재하는 경우

지원자격 미달로 불합격 처리 될 수 있음.

◦지원 시 제출한 이력서에 대한 검증을 통해 적발된 불성실 기재자 등은

서류검증에서 불합격 처리되며, 적격자 전원에게 면접 응시 기회 부여

※ 증빙서류 제출 등 유의사항 미준수에 따른 불합격 처리 등 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

※ 서류검증 적격자에 한하여 필기시험 일시 및 장소 안내

7. 합격자 결정 및 발표

◦서류검증 적격자 중 면접시험 최고 득점자를 선발

◦면접 시험성적이 40점 미만인 경우는 불합격 처리

◦차순위 고득점자를 예비합격자로 선정하고 최종 합격자가 채용

포기, 합격취소, 채용 결격사유 발생 시 예비합격자 중 차순위

고득점자 순으로 합격자 결정(본회 홈페이지 및 개별 통보)

◦대구광역시체육회 홈페이지 게시 및 개별 통지

8. 제출 서류

◦접수기간: 2024. 6. 7.(금) ~ 6. 10.(월) 18:00까지

◦제출방법

- 방문접수: 대구광역시체육회 2층 체육지원부 09:00~18:00 [근무시간에 한함]

※ 점심시간: 12:00 ~ 13:00 제외

- 이메일접수: kd1333@naver.com ※ 정확한 접수를 위해 마감일시 이전 도착분에 한함

구분	제출 서류	형태	용도
공통 제출	응시원서(붙임 1)	원본 제출	응시 확인용
	이력서(붙임 2)	원본 제출	응시 확인용
	자기소개서(붙임 3)	원본 제출	응시 확인용
	개인정보 활용 동의서(붙임 4)	원본 제출	응시 확인용
	자격증 사본	사본 제출	자격 확인용
선택 제출	유사 지도경력 재직/경력증명서(해당자)	원본 제출	우대사항 확인용

※ 면접전형 시, 신분증 지참: 본인 확인용

(주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정)

※ 공고일 이후 발행된 서류 제출을 원칙으로 하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함.

9. 유의 사항

◦2024년 유아체육활동지원 유아체육교실 계약직 지도자의 근무기한은

사업 종료일인 2024년 12월 31일 내 정해진 수업 일수까지 입니다.

◦공정한 채용전형을 진행하기 대구광역시체육회 인사규정 제53조

(시험위원의 제척․기피․회피)에 따라 아래와 같은 경우 제척, 기피,

회피 할 수 있음.

- 시험위원 또는 그 배우자나 배우자였던 자가 지원자인 경우

- 시험 지원자와 친족 관계에 있거나 있었던 경우

- 기타 이해 당사자로서 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계나 사정이 있는 경우

◦응시 인원이 채용예정 인원 보다 적은 경우, 채용일정 재검토 후

개별연락 예정이니 참고바랍니다.

◦적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며 면접심사 합격자

통지 후 결격사유 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이

취소될 수 있습니다.

◦이력서 등 제출 서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출,

채용 관련 규정 위반 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로

하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

◦채용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대해서는 대구광역시

체육회 인사규정 제67조(채용결정의 취소)에 따라 전형을 중단

하거나, 채용결정을 취소할 수 있으며 최소 5년간 대구광역시

체육회 채용에 응시할 수 없습니다.

◦최종 합격자는 채용계약 후 근무 배치 이전 수업 참관이 1 ~ 2회

예정 되어 있습니다.  * 수업 참관의 경우 여비만 지급

◦채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 서류 반환을 청구

하면 청구일로부터 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다. 반환을

원하는 응시자는 반환 청구서를 작성하여 제출하시기 바랍니다. 청구

기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.

◦본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

대구광역시체육회 홈페이지(http://www.daegusports.or.kr)에 공고합니다.

◦2024년 유아체육활동지원 유아체육교실 채용에 대한 사항은

체육지원부(☎053-600-0336)로 문의하여 주시기 바랍니다.

【붙임 1】

응  시  원  서

본인은 대구광역시체육회 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항 및 제출서류는 사실과 다름없으며, 만일 허위사실을 기재하였을 경우

관계법령에 따른 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간  응시 자격이 정지되어도       이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월     일       응시자 :                 (서명)

대구광역시체육회장 귀하

붙임 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성할 것		현주소									연락처 :
		* 응 시 번 호							성 명	(한글)
										(영문)
		생년월일							채용분야			응시직급
									학교스포츠클럽 코디네이터			계약직

...............................................................................................................................................................

신규 직원 채용 응시원서(부 본)
응시번호	2024 - -		사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일 원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
채용분야	학교스포츠클럽 코디네이터
채용직급	계약직
성 명	(한글)
	(영문)
생년월일

신규 직원 채용 응시표
응시번호	2024 - -		사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일 원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
채용분야	학교스포츠클럽 코디네이터
채용직급	계약직
성 명		생년월일
2024년 월 일 대구광역시체육회장
주 의 사 항 1. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 오시면 면접시험일 당일 재교부 받을 수 있습니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증(주민등록증 또는 운전 면허증)을 지참하고 면접 시작 20분전까지 면접 장소에 집결하여야 합니다.

응시원서 작성요령

【 유의사항 】

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 혹은 한글 워드로 작성합니다.

2. 방문 접수자는 응시표를 즉시 배부해드리며, 면접시험 당일 배부 받은 응시표를 지참하셔야 합니다. 이메일 접수자는 면접 당일 배부 예정이오니 참고하시기 바랍니다.

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해

발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

4. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

【 작성요령 】

① 응시번호 란은 기재하지 마십시오.

② 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

③ 성    명 : 한글 및 영문 성명 정자로 기재

④ 생년월일 : 정자로 기재

⑤ 연 락 처 : 상시 연락받을 수 있는 휴대폰 번호 기재

⑥ 사    진 : 실물 증명사진 부착 혹은 이미지 파일 삽입

【붙임 2】

이  력  서

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명			한 글					생년월일
								영 문
					현 주 소					(우: - )
					e-Mail									병역사항				필, 면제, 미필
																		(복무기간 또는 면제사유)
					자택전화									휴 대 폰
경력사항	직 장 명						근 무 기 간					근무부서			담당업무						퇴직사유
자격사항	자 격 증										자 격 증
	자격/면허명			취득일자					발급기관		자격/면허명				취득일자				발급기관
	컴퓨터활용능력 ○급
	생활스포츠지도사 ○급
	자동차운전면허증 ○종
특이사항	관 련 내 역					발급일자			발급기관		관 련 내 역						발급일자			발급기관
	장애명(급) 등 기재
	수상경력 기재
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 작성자 : (자필서명)

이력서 작성 요령

❙대구광역시체육회 공개채용❙

※	지원서는 본인이 직접 정확히 작성(워드 가능)하여야 하며, 차후 기재내용이 허위임이 판명될 시는 최종합격 이후라도 합격취소 또는 임용취소 등의 불이익을 받을수 있습니다.

	작성 항목별	작 성 요 령	비고
1	성 명	➾ 성명은 한글 및 영문으로 기재합니다.
2	주 소	➾ 현재 주민등록상 주소를 기재합니다.
3	사 진	➾ 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 부착 혹은 이미지를 삽입하되, 부착 사진이 모두 동일한 원판이어야 합니다.
4	병 역	➾ 주민등록초본상의 내용을 토대로 기재합니다.	해당자
5	연락처	➾ 연락처는 각종 통보 시 활용되므로 반드시 실제연락이 가능한 번호를 기재합니다.(휴대폰➝자택 순임)
6	주요경력	➾ 응시자격기준 관련 경력은 필히 기재하고, 연도순으로 기재하되 응시 해당분야 주요경력을 위주로 기재합니다.	해당자
7	자격ㆍ면허	➾ 자격/면허명, 취득일자 등 정확하게 기재합니다.	해당자

【붙임 3】

자 기 소 개 서

□ 성    명 :                        (남 / 여)

□ 생년월일 :

☞ 작성요령 - A4 용지 2매 정도

- 양식에 의거 자유롭게 기술, 분량은 A4 2매 이내로 작성(한글워드 작성)

(글씨 크기  13pt, 줄간격 160%, 장평 90%, 자간 –5, 글씨체 휴먼명조, 글자색 검정)

- 지원동기, 사회경험, 입사 후 포부, 학교생활 및 전공분야, 근무활동 및 업적

등과 응시부문에 대한 소견, 직무수행 방향 및 제안 등 해당분야에 대한 전문성이

나타나도록 자유롭게 작성

- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하고, 학교명, 연령, 성별,

출신지역 등 개인정보가 드러나지 않도록 유의하여 작성하시기 바라며, 관련

내용을 명시할 경우 전형단계에서 불이익을 받을 수 있습니다.

2024년    월    일

작성자 :               (서명)

【붙임 4】

개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서

대구광역시체육회(체육지원부)는 직원 채용업무를 위한 개인정보 수집ㆍ이용을 위하여 개인정보보호법 제15조 및 제22조, 제24조에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다.

1. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적

❍ 본회는 이용자에 대하여 인사채용업무에 필요한 개인정보 등 필수사항을 수집하고

있으며, 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위하여 이용합니다.

(본인신상 확인, 응시자격 확인 등)

2. 수집하는 개인정보의 항목

❍  성명, 연락처(전화번호 및 휴대전화번호), 주소, 고유식별정보(생년월일)

자격, 경력, 병력 등 채용 관련 항목 등

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

❍ 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체 없이

파기합니다.

4. 귀하는 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하지 않을 수 있습니다.

단, 미 동의로 인해 불이익이 발생될 수 있습니다.

본인은 상기 내용과 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의합니다.

2024년    월    일

응시자 :         (서명)

【붙임 5】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대구광역시체육회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]